Durante los últimos once meses hemos llevado a cabo desde FISC, junto a Federación Red Artemisa el proyecto “Agenda 2030 y Cultura de Paz: formando agentes de paz y ODS en diferentes distritos de Madrid”, con la financiación del Ayuntamiento de Madrid, en la cual hemos obtenido resultados muy favorables.
El objetivo principal de este proyecto consiste en fortalecer una conciencia crítica, participativa y activa para promover la Agenda 2030 y una convivencia pacífica en la comunidad educativa y en la ciudadanía madrileña, y para conseguirlo hemos realizado diferentes actividades que hemos agrupado en cuatro líneas de actuación que se distinguen por el perfil de las personas a las que nos dirigimos:
En la primera línea de actuación hemos agrupado las actividades dirigidas a profesionales, que han consistido en talleres en los que se han fomentado los Objetivos de Desarrollo Sostenible recogidos en la Agenda 2030 así como los valores que representan una Cultura de Paz. En cuanto a los resultados obtenidos en esta primera línea, el 92% de los profesionales que han participado en estos talleres han afirmado estar satisfechos con las formaciones recibidas y haber obtenido más conocimientos y recursos para aplicar en su trabajo sobre Agenda 2030, valores europeos y Cultura de Paz.
Se puede ver un resumen de estas actividades aquí.
La segunda línea ha englobado las actividades dirigidas al alumnado de quince centros educativos de varios distritos de Madrid, consistentes en talleres sobre Agenda 2030, valores europeos y Cultura de Paz para crear agentes de cambio. En esta segunda línea de actuación se ha observado una buena acogida por parte de los y las participantes siendo un 85% los y las que muestran satisfacción en cuanto a los talleres y responden adecuadamente a las preguntas de la evaluación. En total se han realizado 86 talleres y en ellos han participado 1.424 personas.
Se puede ver un resumen de estas actividades aquí.
En cuanto a la tercera línea de actuación, ha consistido en una formación específica sobre Mediación Intercultural dirigida a futuros profesionales de este ámbito y su consecución también ha dado buenos resultados. El 85% de las personas que han participado en el curso lo han terminado y han recibido un diploma que acredita su formación. Además se ha realizado un manual muy completo sobre Mediación Intercultural que refuerza los contenidos del curso. Este manual se puede descargar desde aquí.
Se puede ver también un resumen de esta línea de actuación aquí.
Por último, la cuarta línea de actuación ha consistido en actividades dirigidas a la ciudadanía madrileña con el fin de mejorar la convivencia mediante su empoderamiento como promotores de paz y de Agenda 2030. En cuanto a esta acción, se han realizado cuatro mesas redondas y tres talleres online de sensibilización sobre violencia de género, discriminación, sostenibilidad y mediación, así como una exposición itinerante sobre ODS.
Se puede ver un resumen de esta línea de actuación aquí.
Además, con este proyecto hemos contribuido al avance en la igualdad efectiva de género en todas las actividades realizadas, hemos detectado las situaciones de desigualdad en nuestro ámbito específico de intervención y hemos actuado como mecanismo preventivo frente a ellas.
En resumen, el proyecto “Agenda 2030 y Cultura de Paz: formando agentes de paz y ODS en diferentes distritos de Madrid” que comenzamos en octubre de 2022 se ha desarrollado con éxito y ha constituido una herramienta eficaz para reforzar el conocimiento y la implementación de los valores que representan la Agenda 2030 y la Cultura de Paz en la ciudadanía en los distritos de Madrid en los que se ha llevado a cabo.
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